NOS CLIENTS
Nos clients sont principalement des PME (> 100 salariés), des ETI ou des sites de groupes industriels ou logistiques, ayant des enjeux forts.
Nous accompagnons également des petites structures qui se remettent en question, prennent un virage et/ou souhaitent travailler plus efficacement.
Nos missions s'étalent sur plusieurs mois afin de permettre le cheminement des équipes dans leur changement.
Nous intervenons également ponctuellement pour des séminaires, du coaching individuel ou du codéveloppement.
L'objectif est alors de travailler sur la cohésion d'équipe ou d'accompagner un manager sur une thématique particulière.
“Depuis 5 ans, Bruno accompagne nos projets de mécanisation ou de transformation organisationnelle importants. Il est capable aussi bien de provoquer des prises de conscience importantes chez les dirigeants, que de mettre en place des démarches et outils avec les équipiers terrain.”
(Jean-Luc Rolland, Directeur des opérations logistiques Système U)
“Durant ma période de transition professionnelle j’ai eu le plaisir d’être accompagné par Florence. Cette expérience m’a permis d’avancer dans mes projets et de me poser les bonnes questions. Je ne peux que conseiller les services de Florence et son approche très humaine du coaching , les entretiens ne sont jamais devenus une contrainte, bien au contraire.
Encore merci.”
(Stéphane T., en transition professionnelle)
"Bruno a su nous accompagner dans ce projet en réalisant au préalable un état des lieux de nos organisations, puis en accompagnant chaque manager avec son équipe. En amont du démarrage, un pilote a pu être mis en place sur un site existant. Un management quotidien de la performance y a été développé et nous a permis d’atteindre des standards opérationnels avec des gains de qualité, de développement de compétences des équipes et de performance.”
(Patrick Blay, Directeur logistique région ouest ITM LAI)
“L’équicoaching, c’est…bluffant. C’est incroyable de voir les similitudes de caractères homme/cheval. Il y a les fortes têtes, les dynamiques qu’il faut canaliser, les pépères qu’il faut pousser.. Chaque exercice est une vraie découverte de soi et de l’autre et un vrai enrichissement… .. Le cheval casse tous préjugés, toute duplicité. Oui…Bluffant…”
(Cécile Segonds, Logistic Manager Schneider Electric)
"Bruno est, par son approche terrain, un élément précieux dans une conduite de changement."
Sa proximité avec les collaborateurs, quels que soient leur statut ou leur fonction dans l’entreprise, a permis de développer une véritable relation de confiance et ainsi favoriser la transformation de notre organisation avec une adhésion totale de l’ensemble des équipes.”
(Laurent Bizien, Directeur Général Martin Technologies)
“Florence m’a accompagné dans le cadre d’une évolution de mes fonctions professionnelles.
Le contact a tout de suite été très bon, simple et sincère. Cela a permis de très vite allez dans le vif du sujet. Son questionnement provoque une remise en cause de situations dont l’analyse nous paraît de prime abord évidente.
Florence a aussi su « jouer » avec mes émotions pour me sortir de mes schémas habituels et me pousser à l’action.
Sa rigueur est structurante, sa vivacité d’esprit est vivifiante et son énergie est communicative.”
(Antony N., dans le cadre d'un changement de fonction dans son entreprise)
